区人社局四措并举推动行业扶贫工作

　　区人社局为推动精准扶贫工作，在就业、培训、创业、医保工作上狠下功夫，扎扎实实帮群众，助力群众脱贫奔小康。
　　
　　就业助力脱贫。不断优化公共就业服务，一是动员组织全区贫困户参加“春风行动”、“精准扶贫专场招聘”“就业援助月”、“企业专场招聘周”等一系列公共就业服务专项活动，帮助贫困户找到就业岗位；二是在贫困村开发公益性岗位，针对无技能、外出就业困难的年龄偏大的贫困家庭劳动力，开发城乡保安、保洁、扶贫信息员等公益性岗位，安排符合岗位需要的“4050”贫困劳动力就业。争取做到促进稳定就业一人，实现脱贫致富一家。

　　培训助力脱贫。针对贫困户文化水平低、缺乏技术、多数为低技能就业、收入偏低这一现状，召陵区人社局依托市培训中心，联系企业所缺岗位，对法定劳动年龄内、有劳动能力且有就业创业愿望的贫困劳动力开展职业技能培训，将培训与就业无缝对接，促进贫困劳动力从体力型就业向技能型就业转变、向非农产业转移、向产业工人发展。

　　创业助力脱贫。一是针对贫困户有创业愿望，但缺乏资金这一窘境，给予创业资金的支持，对有就业创业要求、具备一定创业条件但缺乏创业资金的就业重点群体和困难人员提供金融服务、信贷服务，帮助贫困人口铺平创业路子，鼓励贫困户通过就业和自主创业实现脱贫致富。二是对有项目有创业能力的贫困人员可享受小额担保贴息贷款等优惠政策，给予5000-100000元的创业担保贷款。三是对自主创业、取得营业执照并正常经营6个月以上的贫困家庭劳动力，给予5000元的一次性创业补贴。

　　医保助力脱贫。围绕“保基本、促发展、惠民生”这一目标，一是简化慢性病办理程序，对符合条件的贫困人员直接办理居民门诊慢性病证，不再集中进行鉴定。不设起伏标准，符合规定的医疗费用报销比例为65%，实行定点治疗、限额管理。二是简化重特大疾病审批流程，对符合条件的贫困人员即办即批，不设起伏标准，提高报销比例。

　　截至目前，贫困劳动力就业240余人，安置贫困劳动力公益性岗位37人，已有5个贫困劳动力享受创业贷款，有3人贫困家庭劳动力已领取创业补贴，慢性病鉴定千余人。（召陵区人社局   娄晓贺）

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