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区人社局创新培训模式 以创业带动就业

[摘要]区人社局坚持以培训促进创业就业,创新培训模式,积极开展各类培训活动,将事前培训与事后回访相结合。通过回访检验培训效果,并有针对性地加以改进,进一步促进培训工作的开展,提高创业培训质量。 在培训过程中,邀请创业成功人士现身说法,与学员现场进行...


  区人社局坚持以培训促进创业就业,创新培训模式,积极开展各类培训活动,将事前培训与事后回访相结合。通过回访检验培训效果,并有针对性地加以改进,进一步促进培训工作的开展,提高创业培训质量。

  在培训过程中,邀请创业成功人士现身说法,与学员现场进行交流,指导如何创业及如何应对创业途中的困难。在回访过程中,针对参训学员的情况进行了解,针对开办企业的发展及创业过程中出现的问题进行有针对性的指导。通过回访既加强了与学员的联系又及时了解到学员的创业动向,并积极帮助其解决创业中遇到的各种难题。

  今年已举办创业培训班12期,培训学员360名,有330人自主成功创业,成功在90%以上。  (鞠蓉蓉)   



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