李集镇“三保障”做好党内关怀工作

一是健全领导组织，强化基础保障。成立李集镇和各行政村党内激励关怀帮扶领导小组、李集镇党内激励关怀帮扶基金会，对工作职责进行了明确规定，并设置了专门的服务党员窗口，为工作扎实开展提供了组织保障。同时对各村困难党员情况全面摸底排查，通过对家庭住址、联系电话、困难原因、急需解决问题等信息的统计，建立了困难党员电子档案，为党内关怀帮扶工作的开展打下了坚实基础。

二是完善规章制度，强化机制保障。制定出台《李集镇党内激励关怀帮扶基金管理使用办法》，建立了党内激励关怀帮扶专用账户，并对基金的使用范围、使用方式、使用标准和申报流程等做了详细的规定，确保资金用到实处，取得应有的效果。同时，通过表彰优秀党员、为80岁以上老党员派送生日蛋糕、吊唁和慰问去世党员和家属、组团式结对帮扶等形式，把党内激励关怀帮扶机制贯穿在工作中，体现在行动上，切实提升了党员的归属感、荣誉感，党组织的向心力、凝聚力和感召力显著增强。

三是建立长效机制，强化内力保障。坚持把临时做法常规化、成熟做法制度化，解决好激励关怀帮扶的随意性、单一性等问题。通过落实“三会一课”制度、开展“主题党日”活动等，及时了解掌握党员思想动态、生活情况，构建党组织与党员之间的经常性沟通机制，建立健全结对帮扶和定期走访制度，对困难党员“一对一、帮到底”，使之成为一项基本制度。

责任编辑：郭艺文

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