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龙城镇“三个强化”助推移风易俗树新风

[摘要]一、强化组织领导。成立了由党委书记任组长,科级干部为副组长,各行政村负责人为成员的龙城镇移风易俗工作领导小组,制定出台了《关于建立健全“四会一约”制度的通知》,并在各村设立移风易俗工作办公室,推选四会成员,拟定运行制度、工作章程,为移风易...

一、强化组织领导。成立了由党委书记任组长,科级干部为副组长,各行政村负责人为成员的龙城镇移风易俗工作领导小组,制定出台了《关于建立健全“四会一约”制度的通知》,并在各村设立移风易俗工作办公室,推选四会成员,拟定运行制度、工作章程,为移风易俗提供组织保障。

二、强化示范带动。以“推进移风易俗 倡树文明新风”为主题,举办联欢会、乡贤座谈会、义写对联、民俗运动会等系列文化活动,同时,聘请4名村内德高望重的老人作为全镇移风易俗监督员,指定沙河湾酒店、锦绣酒店等3个村级饭店为移风易俗办事点,以多种活动形式引导村民树新风、有新貌。

三、强化宣传引导。在全镇主干道、村室广场等显要位置绘制“社会主义核心价值观”、“新二十四孝”等宣传画80多幅,制作移风易俗、文明城市创建等喷绘60余幅,喷制标语50余条;为各村编制村规民约顺口溜,张贴在村文化广场醒目位置,设置“善行义举榜”,利用村内好人好事对群众教育引导,使移风易俗工作真正入脑、入耳、入心。

责任编辑:郭艺文

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