龙城镇突出“四严”强化纪律转作风

一、严实教育。贯彻落实全区“转作风?提效能?争一流”活动，组织召开工作纪律会议3次，学习领会区委周书记讲话精神；举办专题讲座，邀请市委党校教授解读十九大精神，要求全体干部手写心得体会，强化学习教育，并及时通报上级督查情况，传导压力，规范行为。

二、严格规矩。针对全镇机关干部、村干部和镇直部门工作人员分别制定了三个“十不准”准则，在遵守组织纪律、严禁午间饮酒等方面作出明确规定，并在专题会上与190余名镇村干部、镇直部门负责人逐一签订“十不准”承诺书，定规矩、促担当。

三、严明制度。进一步完善镇村干部签到考勤制度，通过会前签到和会后通报,真正做到“逢会必签到”,将端正会风落到实处；信访上设立支部书记坐班制度，每天固定2名村支部书记参与信访值班，强化纪律意识，转变工作作风，实现以制度管事管人。

四、严厉督查。由镇纪委牵头成立督查小组，针对工作纪律不定期开展督导检查，及时通报督查情况。自“作风纪律专项整治月”活动开展以来，已下发3次镇纪委通报，对11名镇村干部进行了通报批评，以此营造务实清廉、风清气正的良好氛围。

责任编辑：郭艺文

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