文峰乡多举措落实“五天四夜”工作法

为进一步凝聚全乡脱贫攻坚力量，完成年底前脱贫摘帽工作任务，文峰乡切实履行管理职责，加强对全乡干部职工在脱贫攻坚时期的日常管理，严格工作纪律，强化责任担当，紧盯工作目标和时间进度，多举措落实“五天四夜”工作法。

一、召开脱贫攻坚专题会议，宣读“五天四夜”工作管理制度，充分发挥全乡干部职工的主力军作用，要求全乡干部职工每周至少坚持五天在乡里或者村里工作，四夜在乡里或村里留宿。

二、严明工作纪律，乡党委政府安排办公室专人负责对全乡干部职工的考勤，采取书面签到、拨打固定电话、微信定位视频等多种方式，确保每天及时签到。

三、严格请假手续，全乡干部职工有事需请假的，一天以下假期需向主管领导提出申请，两天以上假期需亲自向党政一把手领导说明情况，写出书面请假条。

四、严肃问责机制，乡党委政府安排乡纪委不定时对全乡干部职工在岗及履职情况进行抽查督导。发现有不坚守岗位及无故缺勤缺岗现象，将予以全乡通报批评，当事人写出书面检讨，情节严重的按照干部管理权限严肃处理。

《文峰乡多举措落实“五天四夜”工作法》由河南新闻网-豫都网提供，转载请注明出处：http://luohe.yuduxx.com/wuyang/818283.html，谢谢合作！