2017年以来，
召陵区人社局结合实际工作，多措并举，加大对就业
创业各项政策的宣传力度，进一步落实好公益性岗位补贴，
社会保险补贴等就业创业扶持政策。与有关部门沟通协调，充分调动各方力量，形成齐抓共管、通力合作的促进就业工作联动机制，以发挥创业带动就业的良好作用。
一是抓服务，加大促进创业带动就业力度。加强促进创业带动就业工作，强化城乡统筹就业，通过鼓励农村劳动力自主创业，通过就业相关政策支持，努力促进农村劳动力就地就近就业。
二是抓统筹，促进各类就业困难人群就业。重点帮扶就业困难人群就业，进一步规范公益性岗位、灵活就业人员开发和管理，发挥好企业吸纳就业困难人员的作用，为困难人员送信息、送服务、送
培训，帮助他们尽快转岗就业，落实好社保补贴、岗位补贴政策，促进就业困难人员稳定就业。
三是抓培训，助推各类劳动者就业创业。强化创业培训，将创业培训范围扩展到退役专业军人、进城务工人员、被征地农民、回乡创业农民及其他有创业愿望的人员；优化品牌培训，加强青年劳动者技能培训，优化培训课程，提升培训质量；开展“创业培训+创业贷款+项目推进+开业指导”一条龙跟踪服务，以培训助推创业。
四是抓重点，做好高校毕业生就业工作。继续把高校毕业生就业放在首位，做好离校未就业高校应届毕业生就业服务工作，定期回访，做好记录，提供政策宣传、岗位信息；进一步规范高效毕业生就业见习工作，落实就业见习高校毕业生生活补贴等政策；认真开展大学生创业培训，不断提升培训师资水平，为有就业创业意愿的高校毕业生提供优质创业培训服务。（赵淑红 楚晓东 万娜）
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