为切实提高工作执行力和业务效能，促进人社工作顺利开展，3月13日上午，我局组织召开“中层干部周例会”。区人社局党组书记、局长崔中领主持会议并作安排部署。各部门负责人参加会议。
在依次听取了各部门负责人依次汇报了本部门上周工作开展情况和本周工作计划后，各分管领导逐一对分管部门本周重点工作进行了提示。围绕当前全局工作重点，崔局长又提出了五点具体要求：一是严明纪律。各分管领导要肩负起第一责任人的责任，部门负责人要肩负起直接责任人的责任，层层压实责任，强化工作落地见效。二是突出重点。精准施策、主动作为，高质量高效率完成年度人社工作任务指标。三是抓好落实。增强看齐意识和责任担当意识，端正工作态度，强化贯彻执行力。四是转变作风。谨言慎行、慎独慎微，注意服务态度，处理好与群众之间的关系。五是严格考核。由局办公室制定考核方案，形成长效机制，务求工作实效。
“中层干部周例会”即：每周一上午召开全局中层干部业务工作周例会，局长主持会议，由各部门负责人总结汇报上周工作进展情况、安排本周工作事项，再由各分管领导针对性提示本周重点工作。“中层干部周例会”是我局创新开展工作、强化贯彻执行力的重要举措，有利于全面掌握各部门工作进度，及时发现问题并提出改进措施，强化工作前瞻性和计划性，有效提升重点工作推进的效率与质量。 (
召陵区人社局： 张 民)
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