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区人社局三措并举助力精准扶贫工作

[摘要]自扶贫工作开展以来,为认真落实...


  自扶贫工作开展以来,为认真落实省、市、区转移就业扶贫工作要求,区人社局高度关注贫困村、贫困户群众需求,聚焦贫困劳动力就业创业问题,突出抓好就业扶贫、培训扶贫和创业扶贫工作。

  一是拓展工作思路。把建档立卡的贫困劳动力纳入公益性岗位开发范围。区人社局通过对全区贫困村贫困户的走访,结合各乡镇扶贫转移就业和创卫工作实际,开发转移就业信息员、创卫保洁员公益性岗位30名,使外出就业困难的贫困劳动力在家门口就能就业,帮助外出就业困难的贫困劳动力早日脱贫。

  二是资金扶持。简化小额贷款审批程序,放宽担保条件,加大对吸纳贫困劳动力就业的各类加工小企业和种养殖合作社的放贷力度。对建档立卡贫困劳动力自主创业者和带动建档立卡贫困劳动力就业的创业者,开通绿色通道,实行随报随批。同时,针对贫困户担保人不好找的问题,放宽担保条件,除财政全供人员外,放宽到卫生院、粮所、信用社、邮政银行等多部门职工。目前已为邓襄镇皇西村柴利橡皮厂等各类加工企业发放小额担保贷款5笔,共计43万元,带动贫困人员就业30多人。

  三是创新培训模式,提高就业创业能力。区人社局培训中心与老窝人力资源社会保障所结合,首次举办在老窝镇贫困村古同村开展“技能+创业”培训班一期,培训人员62人,其中贫困人中20多人, 提高了参训贫困人员的创业意识,同时又让他们掌握了一定的实用技能,提升了他们创业就业能力。(谢丽  娄晓贺)



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