随着产业升级进一步推进，2016就业市场对劳动者的就业能力要求更高。为更好服务辖区内劳动力资源，提高劳动者就业竞争力，圆满完成就业技能
培训工作，
召陵区人社局部署了培训工作，要求培训工作做到三个明确。
一是要明确培训目标。无论是职业技能培训还是
创业培训，都是服务产业转型的大局，为经济发展提供更多合格的人力资源。同时，培训工作还要配合区域发展方向，做好主导产业劳动力的培训，为我区经济发展提供坚实的劳动力保障。
二是要明确服务对象。既要针对零就业家庭、残疾人等就业困难群体，开展培训服务；又要为未就业大学生等其他未就业群体提供培训服务；还要做好企业员工的职业技能提升培训服务；也不能放松返乡农民工等群体就业创业培训服务。
三是要明确工作重点。利用多种方式开展就业培训宣传工作，扩大培训的普及面；细化培训程序，强化规章制度的执行力度，提高培训的规范性；加强培训队伍建设，提高培训人员整体素质；强化培训课件以及培训课堂管理，提升培训的有效性。（ 张 民）
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