区环卫处加强干部职工作风建设提升团队执行力

　　一是加强中层骨干队伍建设，提升中层骨干服从、实干、负责、攻坚的能力。强化政治理论培训教育，每月集中学习培训一次，统一配发学习记录本，严格学习签到制度，定期检查读书笔记及学习实效。注重中层干部梯队建设，建立能者上，庸者下选贤任能用人机制，按照使用一批，培养储备一批的建设思路，为想干事、能干事、干成事的人搭建公开公正的竞争平台。二是加强干部职工队伍建设，提升团队团结、务实、能干、向上的合力。强化政治理论培训教育，实行分批次轮训制度，全年学习培训不少于两次。严格绩效考核制度，进一步完善公开、透明、公正、平等的考评机制，形成弘扬正气，彰先励后的政治工作氛围。三是改革机构，合并职能，提升整体攻坚合力，形成工作的强大推动力，探索高效管理工作新模式。（区环卫处 孟令伟）

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