召陵区委组织部被授予省级文明单位以来，坚持思想不松懈，活动有深化，让文明之花开得更鲜艳。
一是深化文明意识 。开展
社会主义核心价值体系
教育。以学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》为主线，深入开展社会主义核心价值体系教育。将《公民道德规范》、《
漯河市文明公约》制成版面，进行宣传。并印发《组工干部行为准则》，让干部职工广泛思考怎样做人、做什么样的人、要做什么事，树立正确的人生观。通过开展“组工书屋”、“组工讲堂”活动，文明科室、优质服务科室评选，进一步激发干部职工的积极性，营造争当文明人的良好氛围，达到了“内强素质、外树形象”的目的。
二是深化创建活动。不断创新活动形式，充实活动内容，带领干部职工走出机关，走向社会，发挥文明单位的示范带动作用，扩大创建成果。积极开展志愿服务活动。部机关成立了志愿者服务队，并建立了志愿服务活动台账，实施志愿服务活动项目管理，每月至少开展两次志愿服务活动。今年以来，先后组织开展了“奉献敬老情 共圆微心愿”金康护理院志愿服务、“奉献食博会”志愿服务、青年镇敬老院文艺志愿服务、
“认领微心愿 共献驻村情”志愿服务、文明行路志愿引导等多项志愿服务活动，并建立了天桥金康护理院、邓襄镇“四老”家长学校两处志愿服务基地，营造了“我为人人”的良好氛围，部机关的李瑾同志被市文明办评为“四星级”志愿者。“三个结合”搞好道德讲堂。在严格遵循道德讲堂议程的基础上，我们结合自身实际情况，将道德讲堂与党课教育结合，邀请青年镇老党员杨四州、老干部韩尽美讲传统，万金镇老校长薛水秀讲敬业；与志愿服务活动相结合，请优秀志愿者吴磊、张静讲奉献；与驻村共建相结合，邀请青年村三十多位留守儿童，与机关干部一起到许慎
文化园听国学讲座，参观游览。开展服务型机关创建活动。以“一组三联”、“创建服务型党组织”等活动为载体，对党组织关系转接、领导干部出国（境）审批等工作，进一步优化程序，做到“热情帮助、耐心解答、来有迎声、走有送语”。并要求部机关同志亮出服务承诺，在办公岗位上进行公示。开展优质服务科室、优质服务组工干部评比活动，推动部机关同志服务作风进一步转变。开展文化
体育活动。组织部机关同志开展了大别山党性教育
培训班、参观中州抗战纪念馆等教育活动，并进行慈善捐款、植树造林、拓展训练等文体活动，通过这些活动开展，使部机关干部职工精神面貌得到改善，形成了积极团结向上的工作气氛。
三是深化服务功能。把精神文明建设与业务工作有机结合，提高服务水平，取得了良好的社会效益。积极服务大局。组织对400余名新一届村干部进行了封闭式培训，发放村级组织活动场所奖补资金453.4万元，新建村（社区）党群服务中心示范点27个，设置服务大厅、民主决策室、矛盾调解室、监督室等19个功能室，培育市级党旗引领合作社示范点7个，已注册登记和备案的各类经济合作组织171个，参与群众5.6万人，参与党员230多人，推动了农村生产发展，促进了农
民生活富裕。主动服务社会。通过实施党内关怀互助计划，使全区困难党员享受党内关怀资金覆盖率达95%。慰问吊唁探望困难党员家庭39户，对35名优秀党员和老党员进行体检，发放关爱资金20000多元。全区780多名党员志愿者，共参加党员“五亮”、“圆梦微心愿、凝聚正能量”、“家在社区”等各种志愿服务活动196场次，帮扶群众3600多人次，得到了社会的广泛认同和赞誉。
今后，我部将在严格对照省级文明单位的要求，高起点、高标准，抓好文明创建活动，做到业务工作与精神文明建设相互促进，共同发展，努力把区委组织部建设成为全市一流水平的文明窗口。
《区委组织部“三个深化”推进精神文明建设》由河南新闻网-豫都网提供，转载请注明出处：http://luohe.yuduxx.com/shaoling/260335.html，谢谢合作！
