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区人社局监督检查整治不作为乱作为

[摘要]今年以来,为切实整治机关部门“为官不为”问题,召陵区人社局深入开展自查自纠,严肃查处违反工作纪律规定的行为,强化监督检查,提升机关效能。 该局督查是否存在上班时间随意脱岗、上网聊天、玩游戏、参与赌博和其他娱乐活动;督查有无办事拖拉、违反服务...


  今年以来,为切实整治机关部门“为官不为”问题,召陵区人社局深入开展自查自纠,严肃查处违反工作纪律规定的行为,强化监督检查,提升机关效能。

  该局督查是否存在上班时间随意脱岗、上网聊天、玩游戏、参与赌博和其他娱乐活动;督查有无办事拖拉、违反服务承诺、超时办结等问题;督查是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象;督查是否存在推诿扯皮、吃拿卡要、以权谋私等问题;督查是否存在不作为、乱作为、慢作为、侵害群众利益等问题;督查是否存在职业道德低劣、业务素质差、执法形象差等问题。完善各项制度,对庸懒散软、不作为、乱作为制定切实可行的责任追究办法。严守政治纪律和工作纪律,坚决杜绝以权谋私和办事过程中推诿扯皮以及“吃、拿、卡、要”的不良作风,加强政风行风建设。(卜广杰  郭彩勤)



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