区人社局采取三项措施解决农民工就业问题

　　为有效解决农民工就业问题，召陵区人社局从农民工技能现状入手，立足产业发展和岗位技能需求，切实开展农民工技能培训。为防止出现“政府热、农民冷”的局面，紧扣市场需求，增加培训的含金量，真正让农民工做到学以致用。

　　一是加大农民工向园区企业转移培训力度，开展订单式培训和定向式培训，有序引导农民工入园区企业就业。并针对农民工自身特点开设培训内容，丰富培训方式，突出培训的专业性和实用性。

　　二是根据农民工资金和技能实力，开展市场化、地方化的创业培训和就业指导，利用我区创业资源，挖掘农民工创业潜力，对农民工实施全方位帮助。

　　三是把培训服务送到最基层。充分发挥乡镇、村组织的优势，把培训课堂搬到农民工家门口，真正为农民工提供心连心，零距离的服务。同时，更要高度重视实现就业和创业的培训目的，广开职业介绍渠道，促进就业和再就业。（张晓玲  张  民）

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