召陵区人社局采取多项措施改善农民就业问题。一是搭建就业平台，扩大劳务输出。积极联系区内用人单位举行大型流动就业
招聘活动，利用
电视、报纸、短信等
新闻媒体和现代通讯手段及时发布用工信息，为广大城乡劳动者和用人单位搭建就业信息平台，为劳动者提供优质、快捷、方便的就业服务。二是努力提高农民工的整体素质，做好农民工职业
培训，提高农民工就业技能。职业技能培训是提高农民工素质的重要手段，是改善其知识结构和专业技术水平，不断提高其就业能力、
创业能力和职业转换能力的有效途径。三是鼓励农民工创业，以创业带动就业。放宽小额担保贷款范围，增加扶持力度，提高贷款额度，营造良好的创业环境，鼓励和扶持农民工返乡创业。四是加强农民工权益维护，为其提供人文关怀。首先加强农民工的人身和财产等权利的保护，对克扣和拖欠农民工工资的行为由劳动监察追究其法律责任。其次是完善维权机制，营造农民工权益保护氛围。加强与政府行政机关、
社会群众组织的沟通协作，开展舆论监督和群众监督，营造一个良好的农民工权益保护氛围。实现进城务工人员在城市全面享受住房购买、医疗
保险、子女上学等方面的公
民权利，为农民工就业提供坚实的后盾。（张晓玲 张 民）
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