发布时间:2015-02-06 19:00 我要投稿
为进一步加强年终岁尾廉政教育工作,预防和杜绝各种违纪问题和不廉洁行为的发生,该局提前打招呼、敲警钟,增强干部职工的“免疫力”,确保全局党风廉政建设稳步推进。
一是领导带头,把党风廉政建设责任制落到实处。班子成员在全体中层干部会议上郑重承诺,带头做到自省、自警、自励,自觉接受干部群众监督。要求中层领导以上干部率先垂范,为普通干部作榜样。一级抓一级,一级监督一级,把党风廉政建设责任制落到实处。
二是公正执法,把廉政建设渗透到普法宣传工作中。严格执行“依法治理、依法办事,坚决杜绝依亲办事,坚决防止和制止越权办事”原则;在日常管理过程中,坚持公正公平公开做好人民调解、安置帮教、法律援助等工作,严格程序、严格权限、严格执法,避免“吃拿卡要报”不廉行为发生;在落实弱势群体、残疾人政策过程中,开辟“绿色通道”及时受理、依法审核、快速办理。
三是加强学习,增强干部职工拒腐防变能力。将容易滋生腐败行为的关键岗位、关键环节作为廉政教育的重点,组织干部学习有关廉政法规制度,收看警示教育片,教育干部职工严格遵守各项纪律规定,严把思想关、亲情关、交友关和自省关,自觉抵制各种不良风气。
四是加强监督,充分发挥纪检监察工作职能。由局纪检组、办公室、政工科组成督察组开展明查暗访工作,发现有苗头性问题,及时采取措施,加以禁止,把问题消灭在萌芽状态。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的,依纪依法严肃查处;对情节严重,造成恶劣影响的,追究有关人员的责任。(吕盘根)
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