近年来，
源汇区把加强党员干部
教育培训作为从严管党治党的重要抓手，以增强党性、提高素质为重点，积极探索创新，通过探索推行“12345” 党员干部教育培训体系，形成广覆盖、全方位、多层次的干部培训教育新格局。
“1”就是定好一个规划。科学制定《党员教育培训工作规划实施意见》，成立党员干部教育培训工作领导小组，建立了党员干部教育培训联席会议制度，定期组织开展主体培训和专题培训。同时，将党员经常性教育工作纳入基层党建责任目标考核体系，列入年底基层党组织书记述职专项内容，夯实工作责任，着力构建分工负责、分级管理的干部教育培训体制。
“2”就是建好两个阵地。充分发挥区委党校在党员教育培训中的主渠道、主阵地作用，组织党校教师深入乡办、企业、部门等开展培训100多场，推动培训工作实现横向到边、纵向到底的全覆盖。借助干河陈村的品牌资源优势，创建了
漯河市干河陈村基层干部学院，培训对象为农村、社区基层干部，同时兼顾乡镇科级干部、其他机关干部、企业管理者及技术人员的培训，从而满足了基层党员干部教育培训需求。
“3”就是搭建三个平台。搭建智慧党建信息化平台。设置主题党日、三会一课等功能模块，翔实记录开展党员教育培训情况，达到相互交流、相互启发的目的，让党员教育培训工作在网上“亮”起来。搭建现代远程教育平台。依托各级党群服务中心，建设“红色网络教育家园”和“电子阅览室”，免费搭建党员“智慧党建”
手机专网平台，开辟党员教育培训新渠道。创建“微党建”党员教育平台。充分发挥“两微一端”等新媒体优势，建立了“源汇·社区e家”、“源汇组工”等微信群和“源汇微党建”公众号，及时发布党建知识、两学一做等内容，定期向党员干部发送惠农政策、农业信息等，实现党员干部随时随地受教育。
“4”就是创设四个载体。开展好“主题党日”活动。把主题党日作为规范落实“三会一课”制度的重要载体，坚持一月一主题、一月一重点，实现党员教育培训规范化、经常化。开展“家在社区”党员先锋行动。围绕服务社区发展建设，全区3000多名“红马甲”党员志愿者活跃在全区大街小巷，在城市管理、文明创建等工作中发挥了积极作用。举办党员干部论坛。围绕发展中的热点难点问题、市区委重大安排部署等理论和实践问题，分系统、分行业、分层次举办一批系统论坛、行业论坛、专业论坛，以讨论交流丰富党员干部教育培训形式。办好周二干部讲堂。采取播放专题电教片和邀请党政领导干部、专家教授现场授课的形式，围绕党性教育、
招商引资、媒体应对等多个方面，对党员干部开展教育培训，进一步扩大教育培训覆盖面。
“5”就是打造五类示范基地。整合全区现场教学资源，建立了农村、社区、机关、非公企业和廉政
文化基地五类示范基地。目前，已建成农村、社区、机关、非公企业等各类党建示范基地18个，建成省级廉政文化示范基地1个，市级23个，进一步丰富了教学资源，增强了教育培训的感染力和吸引力。
《源汇区：构建党员干部教育培训新体系》由河南新闻网-豫都网提供，转载请注明出处：http://luohe.yuduxx.com/yuanhui/548383.html，谢谢合作！
