近年来，
源汇区审计局始终把开展文明单位创建工作作为提升审计队伍素质、展示文明审计形象的重要举措来落实，作为丰富职工
文化需求、凝聚审计发展合力的重要载体来推进，引领广大干部职工进一步增强文明意识、服务意识和岗位意识，不断巩固文明单位创建成果，着眼加快审计工作发展大局，为源汇区
社会经济发展做出了突出贡献。
强化自身建设，营造文明和谐机关环境。一是加强制度建设，建立文明有序的工作规程。围绕提升科学管理水平，绘制完善“基层组织工作流程”和“发展党员工作流程”等工作流程图，编制“文明服务规范”、“文明举止规范”、“文明办公规范”等制度，规范机关干部的行为，落实工作岗位职责，提高工作质量和效率，引导干部树立公道正派的核心价值理念，树立良好的部门形象。二是加强学习
教育，增强文明规范的工作意识。通过开办各种主题的道德讲堂，重点强化组工干部社会公德、家庭美德和个人品德方面的教育。制订机关人员文明守则和行为规范，不断提升服务质量和水平。三是改善办公条件，创造文明舒心的工作环境。坚持抓好机关环境建设，着力改善办公条件。
精选活动载体，推动文明单位创建工作开展。一是扎实开展学习型单位创建活动。推动“两学一做”学习教育同机关文明单位创建相结合，通过组织专题学习活动、专题读书交流活动和主题演讲活动，营造浓厚的学习氛围。结合工作业务开展学法用法活动，集中组织全体人员学习《
财经审计法规》和其他法律法规等，培养干部拥有良好的法律素养和业务素质，树立公道正派的干部形象。二是推动道德诚信建设。以培育践行社会主义核心价值观为根本，用“身边人讲身边事、身边人讲自己事，身边事教身边人”的形式，大力宣讲道德先进人物优秀事迹和崇高品质。根据布局标准化、流程规范化、对象分众化、形式多样化的要求建设道德讲堂，主题涵盖敬业、奉献、孝心、诚信等各个方面。结合“我们的节日”主题，大力开展道德经典诵读活动，推动“读国学经典，做道德先锋”。开展“诚信教育”活动，牢固树立诚信为本的理念，全面提升全体人员的道德素养。三是深化“党员志愿者服务”活动。充分发挥机关党员学雷锋志愿服务队作用，围绕推动发展、关注
民生、共建文明和谐社会等主题，定期开展志愿服务活动。通过健全各项服务制度，引导干部争当文明单位创建、“两城同创”的主力军。四是拓展结对共建文明帮扶活动。深入闫魏村开展文明新风进农家和送文化、送科技、送卫生、送法律下乡等活动，帮扶开展“三夏”秸秆综合利用工作。积极参与“两城同创”结对共建工作，与社区共同组织开展党建指导、文明宣传、文艺汇演等活动，大力支持社区“两城同创”工作，帮助居民共建美好家园。五是开展文明主题系列创建活动。组织开展献爱心、助残等捐助活动，关爱弱势群体。倡导厉行节约、低碳生活，对节能降耗进行温馨提示。开展在“七一”前夕参观抗战纪念馆和受降亭、“重温入党誓词”、“党员服务月”志愿服务活动，加强党性教育，树立干部新形象。同时开展好“我们的节日”、文明有礼培育活动，加强机关文明建设工作，进一步规范干部职工的行为。
发挥职能作用，积极参与服务源汇区精神文明建设工作。充分发挥自身职能，利用干部论坛、周二干部讲堂、机关周课堂“立体化”干部教育平台，开展践行社会主义核心价值观、道德经典、文明礼仪和心理
健康知识讲座等活动。在农村、社区、机关事业单位、非公有制经济党组织中广泛开展文明窗口创建、“党员先锋岗”创建等活动。
围绕创建目标，加强系统管理和信息外宣工作。紧紧围绕省级文明单位创建工作要求以及既定的创建工作任务推进台账，结合创建工作时间节点，及时组织开展文明单位创建动态管理系统录入工作，圆满完成各项创建信息录入任务。同时，进一步加大外宣工作力度，认真总结提炼文明创建工作中的经验做法和创新举措，及时编发上报创建工作动态信息，进一步巩固深化文明单位创建成果，扩大文明创建工作影响力，推动源汇区审计局创建工作登上新台阶。
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