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源汇区:“人才服务+平台”助力企业发展

[摘要]今年以来,源汇区坚持围绕重点企业、重点项目做好人才服务工作,依托产业集聚区设立人才服务工作站,为企业人才提供“保姆”式贴心服务,提升了人才工作服务中心、服务发展的能力。 依托人才服务工作站,适应企业需求,积极开展形式多样的人才服务活动。建立...

今年以来,源汇区坚持围绕重点企业、重点项目做好人才服务工作,依托产业集聚区设立人才服务工作站,为企业人才提供“保姆”式贴心服务,提升了人才工作服务中心、服务发展的能力。
  依托人才服务工作站,适应企业需求,积极开展形式多样的人才服务活动。建立企业人才信息库,对规模以上企业开展人才队伍现状调查,摸清人才底数。
  帮助美凯生物公司申报了省级工程实验室,获得奖励资金50万元,为曙光健士医疗器械集团争取信息化建设资金37万元,帮助源德福、三剑客等企业申请200万专项引导资金。帮助企业招才引智,定期到企业了解人才需求,帮助企业在专业招聘网站、源汇区政府网站发布用人信息,组织企业参加大型招聘会,开展校园招聘活动,累计帮助企业招聘各类人员1500余人。根据企业发展规模和产业类型,采取“一企一策、分类指导”模式,引进河南科技大学陈树兴副教授等7名专家人才帮扶重点企业,帮助企业开发了4款新产品,解决技术难题12项,提供有价值信息30余条。搭建校企对接平台,促成曙光健士集团与杭州电子科技大学、三剑客奶业公司与中国农业大学、力源橡胶公司与青岛科技大学建立了人才培养、产学研项目的深度合作。
  定期举办“企业经营管理人才沙龙”,组织企业家参加电子商务、知识产权、信息化建设培训,邀请专家开展企业员工培训15场。
  开展企业“十大创新人物”、“十大创新项目”、“优秀管理团队”命名表彰活动,组织开展纺织、食品包装、医疗器械、汽车服务等十大行业技能竞赛,激发人才干事创业的热情。建立机关干部与高层次人才“一对一”跟踪服务体系,为企业引进的硕士生落实市政府补贴,为纳税500万元以上的企业法人申请综合福利保险,为企业人才创新发展创造了良好环境。
  服务平台的搭建、人才的支撑、创新的驱动,有力地推动了企业的转型和产业集聚区的可持续发展,尊重人才、吸引人才、善待人才、留住人才的氛围在全区蔚然成风。截至目前,沙澧产业集聚区拥有市级以上高新技术企业10家,国家级高新技术企业2家;设有省级医疗器械质量检验中心1个、省级技术中心3个、博士后工作站2个,培育出了商贸物流、医疗器械、电子信息三大支柱产业,形成了企业集聚、产业升级、发展提速的良好局面。 

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