区农林局广泛开展廉政约谈

今年以来，源汇区农林局广泛开展廉政约谈，增强了系统党员干部守纪律、讲规矩的意识。
    约谈主要采取以下四种形式：日常廉政约谈，即约谈对象汇报本单位落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设情况、自身履行“一岗双责”及其他党员干部作风改进、廉洁自律情况；警示廉政约谈，即约谈人指出本单位或个人在一定时期、一定范围内出现的不廉洁或苗头性、倾向性问题，并且约谈对象要作出说明，提出切实可行的防范措施；诫勉廉政约谈，即约谈人指出约谈对象在廉洁自律、履行职责等方面存在的问题，认真剖析问题，提出整改思路和整改措施；任前廉政约谈，即约谈人针对新任职位的特点和岗位要求，重申廉洁自律各项规定，按照“一岗双责”要求，任职对象作出廉政承诺。据统计，今年以来全系统共日常廉政约谈31人，警示廉政约谈6人，诫勉廉政约谈1人，任前廉政约谈3人。

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