今年以来,
源汇区农林局以“四个常态化”为抓手,进一步夯实“两个责任”,不断推动农林系统党风廉政建设工作。
一是责任落实常态化。坚持将党风廉政建设同业务工作同部署、同考核、同奖惩,定期分析党风廉政建设形势,形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局;以落实党风廉政建设责任制为重点,改进工作作风,提升行政效能,真正做到有部署、有检查、有落实。
二是廉政
教育常态化。开展“会前一刻钟,党规党纪记心中”活动,切实把纪律和规矩挺在前面;组织党员干部学习《准则》和《条例》,参观清风扬帆“廉洁
漯河”好
新闻摄影作品展;在办公区域内廉政版面全覆盖,使廉政教育潜移默化、润物无声,不断提升拒腐防变能力。
三是制度建设常态化。夯实“两个责任”,履行“一岗双责”,逐级签订“党风廉政建设目标责任书”和“廉政承诺书”,将压力传导到基层;规范制度,健全和完善民主评议、述责述廉、党风廉政责任制等制度,按制度办事,按程序规范操作,形成用制度管事的长效机制。
四是监督检查常态化。加大对“懒政怠政为官不为”和“慵懒散软”的整治力度,定期或不定期对科室(站)工作人员作风纪律、办事效率、履职情况等方面进行突击检查,就“四风”问题开展经常性明察暗访,对发现的问题及时进行处理,确保党风廉政建设工作取得扎实的成效。
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