发布时间:2015-04-24 08:51 我要投稿
一是廉政教育常抓不懈。工作会上邀请林书记为大家上了以“如何做人、如何做事”为题的第一堂廉政党课,大家受益匪浅。利用周二下午的集中学习时间集中观看了《拒腐防变每月一课》、《代价》、《作风建设在路上》等警示教育片,保证每月组织党员干部观看一期系列警示教育片,开展理想信念、党性党风党纪教育和岗位廉政风险防范教育。同时坚持班前一分钟廉政提醒活动。
二是作风建设常态化管理。从抓人的管理入手。层层召开班子会、科室会广泛征求对《开源新区建管委工作人员考勤管理办法》征求意见稿的意见和建议,最后,在大家一致签名同意后开始该办法的组织实施。明确规定由综合办公室做好干部职工的考勤登记工作,按月统计公布,人事财务科严格请销假和有关待遇等规定(扣发绩效工资当月不能执行的,到次月或年底一并结算扣发)的落实,监察室负责落实情况的监督检查。建立与绩效工资发放、优秀干部推荐挂钩的作风建设体系。
三是严格履行“一岗双责”。全员签订承诺书,单位主要负责人与班子成员,班子成员与分管科室科室长,科室长与科室同志分别签订目标责任书,分别承诺完不成目标任务、违反考勤管理办法、违反廉洁自律有关规定应承担的责任,主动接受责任追究。用正确的用人导向,提高干部队伍整体素质,转变工作作风,提高工作效率。建立机关干部全员承诺体系,配套完善作风问题责任追究机制。
四是狠抓政风行风建设,优化辖区经济发展环境。对辖区的30家包括河上街、时代广场等特色商业项目,实行班子成员项目分包责任制,坚决抵制有关部门乱检查、乱收费、乱罚款等行为,杜绝服务过程中的“吃、拿、卡、要”现象。每半年开展一次辖区企业集中走访活动。倾心服务新签约的河上街七天连锁酒店、澳门娱乐城和时代广场中影国际影院等项目,力促早开工、早见效。
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