沙北街道“三化融合”推进社区干部队伍管理

一是常态化坐班值守。要求各社区结合实际，制定本社区坐班值班表，通过公开栏向群众公布姓名、联系电话，方便群众及时联系，接受社会监督。坐班期间，社区坐班干部认真做好群众接待、业务办理和突发事件处置，详实记录有关情况，并做好交接工作。

二是高效化服务管理。社区坐班干部负责处理当天社区日常事务、处置突发性事件、调解和处理群众矛盾纠纷等工作，及时做好上传下达工作，并对当日来访接待工作、承办事项和办理情况等进行及时登记，努力实现小事不出网格、大事不出社区的目标。

三是精细化督导检查。严格工作纪律，要求社区干部在工作期间不得迟到、早退、擅离职守。遇特殊情况需要请假，须经社区“两委”主要负责人批准，并做好去向登记。同时，街道纪工委加强不定期督导检查，对擅自脱岗、不在岗的，发现一次通报批评一次；对贻误工作、造成不良影响的，严格追究相关人员责任。

截止目前，该办对19个社区开展督查十余次，对1名违反工作纪律的社区干部予以全办通报批评。

责任编辑：郭艺文

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