郾城区人社局三举措做好企业用工服务工作

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一是积极组织企业参加招聘会。积极与企业沟通联系，详细了解企业用工需求情况，带领缺工企业参加各类招聘活动。截止4月底，累计组织21家企业参加了各项招聘活动，提供就业岗位542个，达成就业意向103人。

二是积极组织送岗下乡招聘会。利用镇人社服务平台，积极组织开展“送政策、送岗位、送信息、送服务”活动，把就业招聘信息、就业创业政策，送到群众家门口，让群众足不出镇就能找到合适的工作，实现农村劳动力转移就业。截止4月底，组织举办送岗招聘活动37场次，提供就业岗位581个，实现区外省内转移就业489人，跨省转移就业302人。

三是及时发布企业招聘信息。组织工作人员深入集聚区各企业，调研人才需求情况，精心编制了《淞江产业集聚区企业用人需求目录》。实行就业信息定期发布制度，每周四在各镇劳保所开辟招工专栏，为服务对象制定个性化就业援助方案。同时，通过区人力资源市场大厅和8个劳保所LED电子显示屏滚动发布企业用工信息，截止4月底，已发布用工信息900余条，提供就业岗位3000多个。（责任编辑：琳瑞）

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