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沙北街道三抓切实加强节后干部管理

[摘要]一是抓共识促收心。 2 月 11 日上午,该办召开了全体机关和社区干部收心会,要求全体干部尽快调整好精神状态、迅速收心归位,以积极的心态反思过去一年的工作,理出新一年工作思路和目标,制定出切实可行的工作措施,以饱满的精神状态投入到工作中。 二是抓...

一是抓共识促收心。211日上午,该办召开了全体机关和社区干部收心会,要求全体干部尽快调整好精神状态、迅速收心归位,以积极的心态反思过去一年的工作,理出新一年工作思路和目标,制定出切实可行的工作措施,以饱满的精神状态投入到工作中。

二是抓管理严纪律。加强干部考勤管理,重点检查有无迟到早退和脱岗、空岗现象,坚决杜绝工作期间玩游戏、上网聊天或从事与工作无关的事情,从根本上预防干部职工节后产生松懈麻痹思想。

三是抓督查严处理。由党政办和街道纪工委成立督查组,采取定期与不定期相结合的方式,对各委办、各社区和干部职工进行督查,对出现迟到早退、上网聊天、串岗等现象予以通报批评,并依照有关规定严肃处理。211日当天,该办对各社区干部到岗到位情况进行督导,发现一名社区干部无故缺岗并予以全办通报批评。

责任编辑:郭艺文


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