发布时间:2019-12-20 14:56 我要投稿
一、领导重视,行动迅速。为认真贯彻省市区关于春节期间开展乡土人才联络和回归有关工作精神,1月23日,龙城镇立即召开党委专题会议研究部署该项工作。25日,29日,密集召开两次乡土人才联络和回归工作动员会,对乡土人才信息采集、沟通联系、持续回归、氛围营造等工作进行安排部署。
二、多措并举,营造氛围。悬挂“欢迎乡土人才回家过年”“重视乡土人才,聚力乡村振兴”“为创业铺路,让游子回家”等各种宣传横幅160余条;发放《致龙城在外工作乡亲的一封信》在致以节日问候的同时,充分展示龙城成绩,发出回乡创业、任职邀请,引导其主动返乡。
三、建章立制,加强联系。建立完善节日恳谈制度,利用传统节日举办乡土人才座谈会,并要求每一名科级干部参与至少一个村的座谈会,共同为家乡发展建言献策;建立亲属关怀制度,不定期对在外乡土人才亲属进行走访慰问,增强其家乡认同感,激发回乡意识。对愿意返乡创业任职的优秀人才,纳入支部后备干部队伍,不断增强支部队伍活力。
目前各行政村正在对乡土人才进行摸排统计,对有专业技术特长和致富带富能力的进行登记造册,不断充实扩大我镇乡土人才库。
责任编辑:郭艺文
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