发布时间：2019-11-30 09:24 我要投稿
一是考核内容精细化。结合年度各项工作开展情况，对所涉及的考核内容进行细化分解，印发了《沙北街道关于开展2018年度社区实绩考核和班子述职评议的通知》，要求街道考核组严格按照考核评分表内容认真核查，确保考核不流于形式。
二是方式方法多元化。通过召开述职评议会、听取汇报、查看资料、走访座谈等方式，全面掌握社区党支部书记、各社区工作开展情况及存在的问题，各考核小组结合实际，对相关考核指标量化打分。
三是实绩考核规范化。坚持“客观、公平、公正、公开”的原则，采取日常工作与年终考核、考核分值与工作创新、考核等次与表彰先进相结合的办法，将各项考核分值相加作为最终得分，为表彰激励先进提供依据。
责任编辑：郭艺文
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