孟庙镇强化换届后村（居）干部队伍建设

新一届村（居）村“两委”换届结束后，孟庙镇及时把村（居）级领导班子建设提上议程，并通过落实抓思想引导、抓学习培训、抓监督管理、抓考核奖惩等措施，有力提升了村（居）“两委”级班子能力水平。

一是强化思想政治建设，提高服务意识。建立健全工作机制，召开专题会议，对村（居）“两委”干部进行党风廉政建设教育，并结合日常党员教育管理，引导村（居）“两委”干部真正把思想认识统一到上级重大战略部署上，把心思和精力用在谋划发展、推动工作、促进和谐、改善民生上。

二是强化学习培训，提升能力素质。把加强学习与提高能力、推动工作结合起来，以村远程教育站点为重要载体，对村（居）“两委”进行政治理论、市场经济、现代管理、农村实用技术等方面的培训，使村干部尽快熟悉业务、掌握工作，更好地开展工作，履行职责。

三是强化监督管理，规范用权行为。推行村（居）务监督委员会全覆盖，选用群众威信高、工作能力强的党员干部组成村（居）务监督委员会，加强对村（居）“两委”各项工作的监督管理。制定下发《孟庙镇村（居）级组织公章管理使用办法》进一步规范村（居）级组织公章管理使用，确保安全规范用印，促进农村基层组织建设健康。加大对违规违纪村（居）干部的问责力度，坚持做到发现一起，查处一起。

责任编辑：郭艺文

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