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沙北街道“三字”法提素质增效能促工作

[摘要]一是以“学”提素质。狠抓中心组学习,不断提升科级干部综合素养;加强机关和社区干部学习,通过集中培训、专家讲座、远程教育、外出参观等形式学习政策理论、法律法规及创文、党建等知识,促党员干部整体素养提升。 二是以“比”激活力。把比工作、比成效、...

一是以“学”提素质。狠抓中心组学习,不断提升科级干部综合素养;加强机关和社区干部学习,通过集中培训、专家讲座、远程教育、外出参观等形式学习政策理论、法律法规及创文、党建等知识,促党员干部整体素养提升。

二是以“比”激活力。把比工作、比成效、比实绩作为提升素质的途径和动力,在机关和社区干部中开展“五做五不做”活动,通过“比”来激发干部工作热情,切实强化履职能力;深入开展“访民生、知民情、解民事”活动,推行首问负责和一站式服务等制度,快速有效解决居民群众反映强烈的突出问题,不断提升服务效能。

三是以“干”促工作。把“纠转提争”专项行动与中心工作结合起来,在棚改、创文、环保攻坚、信访稳定等工作中,不断提升工作能力,逐步实现由书本知识向工作能力转化、由工作能力向工作实效转化、由作风提升向效率提升转化。

截止目前,该办集中学习百余次,参观考察3次,为居民办理低保、医保、养老、计生等事项1.66万项,事项办结率达100%,群众满意率达98%以上。

责任编辑:郭艺文


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