发布时间:2018-04-25 14:26 我要投稿
大力培养年轻干部是干部队伍建设的重要内容。孟庙镇本着对年轻干部负责的态度,突出工作重点,不断加大年轻干部培养力度。
一是注重学习培训。每季度召开一次年轻干部座谈会,面对面了解年轻干部的思想、学习、工作情况。通过交流思想、畅谈工作体会和成长经历,帮助他们分析问题、总结经验,找到推进工作的“金钥匙”。同时,根据岗位不同,对年轻干部进行政治理论和业务知识培训,帮助年轻干部熟悉基层、增长工作才干、提升能力素质。
二是注重结对帮带。该镇把年轻干部成长列入党委政府的重要议事日程,积极营造有利于年轻干部成长成才的环境,建立年轻干部培养教育结对帮带制度,明确每个年轻干部都有一名帮带同事,促使年轻干部尽快熟悉业务,进入角色、融入工作,提升思想道德水平,增强干事本领。
三是注重实践锻炼。根据年轻干部的专业特长等情况,安排驻村锻炼,通过走村入户,将理论和实践相结合,在实践中接地气。有意识的抽调年轻干部参与中心工作,多压担子、多给任务,让其唱“主角”发挥才干,使其尽快成熟起来,使年轻干部成为站起来能说、坐下来能写、走出去能干的人才。
责任编辑:班喜龙
《孟庙镇“三注重”加强年轻干部培养》由河南新闻网-豫都网提供,转载请注明出处:http://luohe.yuduxx.com/yancheng/733490.html,谢谢合作!
豫都网版权与免责声明
1、未经豫都网(以下简称本网)许可,任何人不得非法使用本网自有版权作品。
2、本网转载其他媒体之稿件,以及由用户发表上传的作品,不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
3、如因作品版权和其它问题可联系本网,本网确认后将在24小时内移除相关争议内容。