发布时间:2017-06-29 09:17 我要投稿
一是加强矛盾纠纷排查。落实班子成员公开接访制度,每天一名科级干部牵头进行公开接访,并定期开展摸底排查,由上访变为下访,排查梳理各类矛盾纠纷和信访隐患,从源头上化解不和谐因素。
二是加强突出问题化解。针对排查梳理出的矛盾纠纷和信访隐患,能解决的依法及时解决,暂时无法解决的,做好说服教育和疏导工作;针对上访新苗头,在做好解释疏导的同时,找准关键人员,及时靠上做工作,做到早预警、早预防、早化解,切实抓好稳控。
三是加强信访老户稳控。严格落实领导成员包保责任制,不断增强信访维稳工作的针对性和主动性,针对信访老户积极做好稳控的同时,帮助其解决生产生活中的困难,做到从思想上感化、行动上稳控。
止目前,该办开展矛盾纠纷排查6次,走访居民3830多人次,排查不安定因素16起,现已化解12起。
责任编辑:班喜龙
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