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沙北街道“三步走”稳步推进社区工作实绩考核

[摘要]一是内容精细化。结合年度各项工作开展情况,对所涉及的考核内容进行细化分解,印发了《沙北街道开展2016年度社区党支部书记党建工作述职评议和实绩考核实施方案》,要求街道考核组严格按照考核评分表内容认真核查,确保考核工作不流于形式。 二是方式多元化...

    一是内容精细化。结合年度各项工作开展情况,对所涉及的考核内容进行细化分解,印发了《沙北街道开展2016年度社区党支部书记党建工作述职评议和实绩考核实施方案》,要求街道考核组严格按照考核评分表内容认真核查,确保考核工作不流于形式。

    二是方式多元化。采取召开述职评议会、听取汇报、查看资料、走访座谈等方式,全面掌握社区党支部书记、各社区工作开展情况及存在的问题,各考核小组结合实际,对相关考核指标进行量化打分。

    三是考核规范化。坚持“客观、公平、公正、公开”的原则,采取日常工作与年终考核、考核分值与工作创新、考核等次与先进表彰相结合的办法,将各项考核分值相加作为最终得分,为表彰奖励先进提供依据

    止目前,该办已完成3个社区工作实绩考核工作。  (责任编辑:琳瑞)

 

 


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