郾城区城关镇多举措强化机关作风建设

　　今年以来，城关镇始终把机关作风建设摆在重要位置，落实“三严三实”不动摇，多措并举，多管齐下，持续发力，使机关内部活力倍增，工作作风明显改善，精神面貌焕然一新。

　　一是建章立制定规矩。建立和完善了《机关干部工作守则》、《车辆管理使用制度》、《财务管理制度》、《工作考核制度》等系列规章制度，不走形式，严格遵守，违者必究。使镇机关风清气顺，规范有序，人人守纪律，讲规矩。

　　二是强化学习提素质。坚持周五学习雷打不动，持之以恒抓好教育。通过集中学习，探讨交流，开展活动进一步认清了形式，转变了观念，提升了素质，增进了团结，激发了干劲，形成了争先创优的良好氛围。

　　三是落实责任明目标。根据中央“八项规定”和省市区委要求，每一名机关干部都签订了“承诺书”，严格规范自己的一言一行、一举一动，确保政令畅通，真正做到在思想、行动、工作上与上级始终保持一致，不推责，敢担当，善落实。

　　四是领导带头作表率。要求大家做到的领导干部首先做到，规定不能做的事情领导干部坚决不做，时时处处体现了班子团结，决策民主，管理规范，率先垂范，打造出了一支钢班子、硬队伍、有作为的镇集体，实现了城关镇各项经济事业快速发展。

　　五是严格监管增效能。强化绩效考核，规范内部管理，从工作纪律，工作态度，工作效率，办事程序，服务质量等方面加强监督，发现问题及时纠正。避免了工作的随机性、盲目性和低效率，激发了机关内部活力，增强了干事创业的自觉性、主动性和实效性。

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