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阴阳赵镇四举措确保年终农民工工资“零拖欠”

[摘要]随着元旦、春节到来之际,阴阳赵镇把防止拖欠农民工工资作为一项重要工作来抓,采取有力措施,切实维护好广大农民工合法权益,促进社会稳定。 一是成立组织,深入摸排。该镇成立由劳保、工会、司法、综治等多个职能部门组成的工作组,深入辖区企业、项目工地...

   

    随着元旦、春节到来之际,阴阳赵镇把防止拖欠农民工工资作为一项重要工作来抓,采取有力措施,切实维护好广大农民工合法权益,促进社会稳定。


    一是成立组织,深入摸排。该镇成立由劳保、工会、司法、综治等多个职能部门组成的工作组,深入辖区企业、项目工地进行摸底排查,把存在的问题进行梳理登记,对落实不到位的单位企业,要求提出清欠方案,明确整改时限,确保不发生拖欠农民工工资情况发生。


    二是加强宣传,正面引导。通过散发宣传单、QQ群、微信群、座谈等方式开展《劳动合同法》、《劳动法》等法律法规的宣传,引导企业依法履行义务,避免各类违法拖欠农民工工资事件的发生;同时增强农民工的法律意识、政策意识和依法维权能力。至目前,共发放法律服务联系卡800余份,提供法律、政策咨询60余人。

    三是完善渠道,依法维权。设立农民工讨薪维权举报电话,对反映情况核实后立即协调;成立农民工工资支付情况专项检查小组,专门调查解决农民工工资拖欠、劳动纠纷等问题,同时该镇司法所为农民工无偿提供有关支付劳动报酬和工伤赔偿等维权案件的法律援助,做到即受即办。


    四是协调联动,依法打击。由劳保、工会、司法、公安等部门组成联合工作组,以“零容忍”态度严肃查处拖欠农民工工资行为,对恶意拖欠的企业和个人依法予以严厉打击,确保农民工工资“零拖欠”,最大程度保障农民工的合法权益。

 

    (阴阳赵镇政府)



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