县卫计委大力加强卫生人才队伍建设提升服务能力

发布时间：2019-12-28 09:32 来源:豫都网我要投稿

[摘要]县卫计委通过多渠道引进人才、全方位培训人才、多举措留住人才等机制，不断加强全县基层卫生人才队伍建设，逐步形成了卫生人才“引得来、成得才、留得...

县卫计委通过多渠道引进人才、全方位培训人才、多举措留住人才等机制，不断加强全县基层卫生人才队伍建设，逐步形成了卫生人才“引得来、成得才、留得住”的良好格局。一是依托省“369”人才工程—“河南省农村订单定向医学生培养计划”，先后与新乡医学院、河南科技大学、郑州大学、河南中医学院等院校32名5年制本科医学生签订订单定向协议，订单定向生毕业后需到我县医疗卫生单位服务6年，目前，卫计委已为18名毕业的订单定向生安排了就业岗位，并通过多方协调，及时办理了编制手续、落实了工资待遇，并积极组织18名订单定向生到上级医院参加住院医师规范化培训；同时，依托省“369”人才工程—“河南省医学院校毕业生特招计划”和“河南省全科医生特设岗位计划”，2017年，招聘特招毕业生70人，特岗全科医生6人。二是通过积极协调，由市、县事业单位公开招聘领导小组牵头为全县16个医疗卫生单位公开招聘临床医学类、护理助产类、药学类、中药学、检验类、影像技术类、康复治疗技术类、公卫类卫生类等专业工作人员269人，并及时办理了编制手续，进一步加强了全县卫生人才队伍建设。三是积极选派56名乡镇卫生院内、外科专业技术人员赴市中心医院进修学习，切实提高基层医务人员业务能力；从县人民医院、中心医院、中医院3家二级医院选派18名中级职称临床专业技术人员到乡镇卫生院进行技术传帮带，进一步提高了基层医务人员业务水平和服务能力。同时，各医疗卫生单位分别通过为高学历、高职称卫生人才提供免费住房、提高工资待遇等方式留住人才，为稳定全县医疗卫生人才队伍建设起到了积极作用。