县房管中心多措并举落实党风廉政建设主体责任

（1）思想高度重视，强化组织领导。将党风廉政建设工作列入单位的重点工作，成立了由党总支部书记、中心主任任组长，各股室负责人为成员的房管中心党风廉政建设工作领导小组，坚持“一把手”亲自抓，班子成员认真履行“一岗双责”职责，把党风廉政建设纳入工作重点予以高度重视，坚持把党风廉政建设工作落到实处，促进我中心各项工作的协调发展。

（2）明确两个责任，层层传导压力。一是将主要领导负总责与班子成员分工相结合。将党风廉政建设与业务工作任务同分解、同部署、同检查、同考核，形成了一级抓一级，人人有责任，层层抓落实的良好工作机制。中心主要负责人与班子成员、班子成员与各股室负责人、股室负责人与各股室成员分别签订了目标责任书，并将党风廉政建设的目标、任务和具体责任分解到具体工作环节，落实到具体人。二是将日常工作与坚持长效机制相结合。各党支部定期开展干部职工思想动态分析，对班子成员和中层干部定期进行廉政谈话，常提要求、常敲警钟，防微杜渐。

（3）加强廉政教育，增强自律意识。认真组织党员干部学习新《党章》、《准则》等一系列党规党纪，以理想信念教育为基础，以风险岗位廉政教育为重点，以廉政勤政先进典型为榜样，以违纪违法案例为反面教材，让全单位每一名党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

（4）细化制度措施，落实廉政工作。一是在保障房建设工程招投标和廉租房实物配租活动中，主动邀请纪检、监察、检察等部门参与监督，保证招投标和廉租房分配工作的公开、公平、公正。二是建立健全了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，推行党务公开、政务公开，调动了全体干部职工民主管理、民主监督的积极性。

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