县发改工信委开展中层干部竞聘演讲会

发布时间：2018-05-16 11:11 来源:豫都网我要投稿

[摘要]为进一步改进机关工作作风，充分发挥县发改工信委机关干部工作积极性、主动性和创造性，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，促进县发改工信工作全面发展。日前，舞阳县发改工信委开展中层干部竞聘演讲会。本次竞争上岗职位共14个中...

为进一步改进机关工作作风，充分发挥县发改工信委机关干部工作积极性、主动性和创造性，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，促进县发改工信工作全面发展。日前，舞阳县发改工信委开展中层干部竞聘演讲会。

本次竞争上岗职位共14个中层职位，演讲大会具体流程严格按照《舞阳县发改工信委中层干部竞争上岗实施方案》进行。为确保公平、公正、公开，演讲会由委机关8名班子成员担任评委。同时设监督员1名、记时员1名、记分员1名、核分员1名，竞聘者演讲成绩现场打分并当场公布成绩。此外，还对竞聘演讲过程进行全程录像。

竞争上岗演讲束后，我委立即组织本单位全体机关干部对参加竞争上岗人员进行民主测评，对竞岗者的德、能、勤、绩、廉等5个方面表现及其对竞争职位适应程度进行综合评价。经过激烈的角逐，参加竞争上岗的14名机关干部全部通过测评，综合成绩均达90分以上，进入下一阶段的组织考核。

一直以来，我委高度重视人才队伍建设，为确保此次活动的顺利开展，专门成立了“舞阳县发改工信委中层干部竞争上岗工作领导小组”，委党组书记谷春平同志任领导小组组长，其他委领导班子成员任领导小组成员。此项活动的开展，体现出我委全面落实科学发展观，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。同时，也拓宽了选人用人的渠道，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀干部选拔到中层领导岗位上来，为我委各项工作的顺利开展奠定了坚实的人才基础。