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县人社局扎实开展“优质服务提升年”活动

[摘要]舞阳县人社局以开展“优质服务提升年”活动为契机,努力做到“四个到位”,提升为民服务水平,树立优质服务形象。一是学习教育到位,提升综合素质。通过班子成员带头上党课、观看作风建设电教片、持续开展“两学一做”教育等形式,加强党员干部职工党性修养...


舞阳县人社局以开展“优质服务提升年”活动为契机,努力做到“四个到位”,提升为民服务水平,树立优质服务形象。一是学习教育到位,提升综合素质。通过班子成员带头上党课、观看作风建设电教片、持续开展“两学一做”教育等形式,加强党员干部职工党性修养,增强为民服务意识。同时通过股室长讲业务、集中培训、专题讲座、研讨交流、理论测试、举办知识竞赛、演讲比赛、道德讲堂等形式,提高全体干部职工履行职责的本领、提高服务的质量和效率。二是服务规范到位,实现“标准服务”。加强窗口管理,规范服务行为,大力推行“服务方式零距离、服务流程零障碍、服务质量零差错、服务标准零投诉、服务事项零积压”的“五零”服务,深入开展优质服务形象创建活动,努力打造优质服务示范窗口。三是工作作风到位,提升“廉洁服务”。采取经常教育和重点教育相结合的方式,提高了全体干部职工的勤政廉政思想意识和拒腐防变能力。围绕制约监督和规范权力运行,构建了以岗位为点、程序为线、制度为面的覆盖全局所有岗位的廉政风险防范体系。四是深入基层到位,拓宽“维权服务”。加强群众接待工作,规范信访工作流程,做好群众的“调处员、解答员和宣传员”。深入企业开展送法律、送政策、送服务活动,了解企业劳动关系运行现况,指导企业完善各项劳动保障规章制度,帮助疏导和化解矛盾纠纷,营造公平和谐有序的劳动关系环境。



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