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以孝德文化建设助推全民守礼行动

[摘要]2016年,我县通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、制度保障等有效举措,推进孝德文化进机关、进学校、进社区、进企业、进农村,把孝德文化建设与推进全民守礼行动紧密结合,实现孝德文化、全民守礼行动的良性互动,为舞阳经济社会转型升级提速发展提供了有力...


  2016年,我县通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、制度保障等有效举措,推进孝德文化进机关、进学校、进社区、进企业、进农村,把孝德文化建设与推进全民守礼行动紧密结合,实现孝德文化、全民守礼行动的良性互动,为舞阳经济社会转型升级提速发展提供了有力的文化支撑。


  以孝德文化促进机关守敬业之礼。我县把孝德文化作为推进党政机关恪守敬业奉献的切入点,一方面在党政机关设立孝德文化长廊、孝德文化墙、孝德文化栏,营造浓厚氛围;一方面充分利用机关道德讲堂这个载体,把机关工作人员的父母请到道德讲堂现场,和子女谈心交流,使父母感受子女工作的不易,感受子女的成长和进步,让子女了解父母生活的艰辛,了解父母对子女的期盼。这种涌动孝德亲情的道德讲堂,使父母子女之间消除了误解和隔阂,增进了家庭成员之间的亲情和温情。


  以孝德文化促进校园守崇德之礼。我县把孝德文化作为推进文明校园建设的连接点,以培养青少年学礼知礼、崇德向善为导向,把孝德文化教育纳入全县中小学教育考评体系。全县各中小学校充分利用电子屏幕、宣传窗、黑板报、主题班会、国旗下讲话、广播、校讯通、校园微信公众号等各种载体,大力弘扬孝德文化,使校园内形成浓厚的孝德文化氛围,让学生在耳濡目染中接受孝德文化教育。

  以孝德文化促进企业守诚信之礼。我县把孝德文化作为建设诚信企业的结合点,通过组织开展“孝德劳动模范”、“孝德班组”、“孝德员工”等评选活动,以“孝德”的力量来净化员工内心世界,和谐企业内部同事之间的关系,升华同事友情,加深与用户之间的关系,充分发挥孝德在企业诚信建设中的重要作用,将敬老爱老新风普及到员工心中,真正将敬老爱老的孝德文化融进企业文化。

  以孝德文化促进社区守友善之礼。我县把孝德文化作为建设友善社区的共鸣点,充分利用社区志愿者资源,充分发挥阵地资源,坚持教引结合,组织开展“文明家庭”、“慈孝家庭”、“和谐家庭”评选活动,开辟孝德文化墙,开展“微心愿”认领,宣传社区“孝星”和“孝事”,评选讲奉献、树正气的孝德典范,为社区居民讲孝德、树形象搭建舞台,在社区中形成了“尊老为德、敬老为美、助老为乐”的浓厚氛围。


  以孝德文化促进农村守孝贤之礼。我县把孝德文化作为建设孝贤农村的着力点,大力开展文明村镇建设,致力营造文明乡风民风。在活动推进上,我县以“演、讲、学、奖”为基本形式。“演”就是开展“孝文化”巡演。“讲”就是讲孝德故事、讲孝德经典。“学”就是学孝德模范、学孝德礼仪。“奖”就是表彰奖励孝德家庭、孝德村民。同时,我县还注重加强农村孝德文化的阵地建设,重点在村文化广场、村图书室、农家书屋设立孝德文化墙、文化栏。这些以“互助、诚信、敬业、勤俭、孝敬”为主题的文化墙、文化栏和丰富多彩、形式多样的创评活动,在广大农村营造了讲孝道、重孝道、兴孝风的浓厚氛围,提高了村民的文明素养,提升了乡村文明程度。




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