县民政局切实加强作风建设致力打造人民满意民政

年初以来，县民政局 紧盯“四风”新形势、新动向，切实加强作风建设，致力打造人民满意的民政。

一是进一步修订完善了机关廉政、考勤、财务等规章制度，制定了《民政专项资金管理办法》、《厉行勤俭节约若干规定》、《财务管理制度》、《党务政务公开制度》、《公务接待管理办法》、《局机关工作人员考勤奖惩办法》、《工作人员过错责任、失职责任追究办法》等20余项制度，在领导班子和机关全体干部职工中划出“红线”，标明“雷区”，用制度机制架起红色“高压线”。

二是持续开展“正风肃纪”专项行动，下发《关于开展工作作风、工作纪律督查的通知》，实行日常检查与突击检查相结合的办法开展工作纪律执行情况监督检查，对违反工作纪律的点名道姓公开通报曝光，扣发全年文明奖，年度考核确定为不合格等次，今年以来常态化检查43次，通报讲评15次，诫免谈话1人，组织调整2人。

三是在全县民政系统开展“践行群众路线、依法优质服务”活动，各窗口单位结合岗位特点，亮职责、亮身份、亮承诺，积极开展优质服务，着力提高民政系统工作质量和服务水平，更好地履行民政“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨。

四是扎实开展民政系统侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治工作，制定了实施方案和推进台账，召开专题会议进行安排部署，截止11月底，已排查上报市民政局、县纪委侵害群众利益已结案典型案件4起，党内严重警告处分3人、党内警告处分1人。

五是扎实开展“四项突出问题”专项治理，确保专项取得实效。成立县民政局四项突出问题专项治理领导小组，制定方案，明确责任，对照四项突出问题，分别制定实施方案，明确职责分工，把握时间节点，强化工作措施，落实好四项突出问题治理各个环节的突出任务。按照实施方案的要求，坚持问题导向，对照各项问题进行认真细致的排查，分类列出问题清单，建立整改台账，逐项抓好整改落实，违反财经纪律、懒政怠政为官不为、组织人事纪律、建设工程领域四项治理顺利通过了县“四项突出问题”专项治理领导小组办公室的考核验收。

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