县安监局创新方式方法抓好安全生产

2016年以来，舞阳县安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，强化安全生产“红线”意识和“底线”思维，全面落实“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全生产责任体系，以建立健全安全隐患排查整治及前置追责的常态长效工作机制为重点，创新方法，强化措施，提高实效,认真履行安全监察工作的各项职责和措施,有效防范和坚决遏制了重特大生产安全事故发生，促进安全生产与经济社会同步协调发展。

一是深化安全理念。牢固树立“安全发展”理念，必须强化七种意识：一是“安全才能发展”的意识，安全是发展的前提和保证；二是“隐患就是事故”的意识，着力改变“运动型”、“事故推动型”的安全监管工作模式；三是“细节决定成败”的意识，安全生产无小事；四是“依法治安”的意识，确保安全监管工作制度化、规范化；五是“牵牛鼻子抓安全”的意识，抓住安全生产工作的重点和关键；六是“企业与安监部门目标一致”的意识，获得生产经营单位的理解和支持；七是“安全意识前置”的意识，做任何事情必须把安全放在第一位。。

二是实行台账推进。县安委会对2016年安全生产重点工作进行细致梳理，列出了全年重点工作推进台账，将具体工作细化到每月的上中下旬。每季度安排一次安委会主要领导组织召开专题会议，并开展带队检查活动；每季度进行一次安全隐患排查整治活动；每季度举办一次安全管理人员培训班；每季度县安委会进行一次督导检查，将督导情况编发专题通报，并向县纪委、县委组织部报送；每季度召开一次安委会成员单位会议，通报各单位安全生产工作情况。

三是强化前置追责。安全生产的工作重点主要是隐患排查与治理。因此，我们牢固树立隐患就是事故的理念，纠正“出了事故才否决”的认识，对隐患排查治理不重视、问题不解决或解决不到位、通报批评达到3次的单位，列入考核不达标单位，坚决实行“一票否决”，着力改变以往“运动型、事故推动型”的安全监管模式。同时，严格责任追究，强化对各级领导干部的履职考核，建立监察、检察部门事前提醒、问责机制，推动关口前移，把预防挺在前面。

四是推进隐患清单化。7—9月份，我们利用三个月时间在全县重点企业中开展了舞阳县重点企业事故隐患排查治理活动。召开了动员会，下发了《舞阳县重点企业生产安全事故隐患排查治理实施方案》，成立了重点企业事故隐患排查治理工作领导小组，组织了4个督导组，指导、督促检查。牢牢抓住事故隐患排查与治理这个“牛鼻子”，将排查出来的事故隐患消除在萌芽状态，实行清单化管理，公示在厂区突出位置和车间门口，使企业人员天天都能看得到，逐步建立“排查经常化、隐患清单化、除患责任化、追责法制化”的工作格局。

五是完善考核制度。我们充分结合我县实际，制定了《舞阳县安全生产工作考核方案》和《考核细则》，《考核细则》分五大项、九小项，共计五十五条，详细规定了各乡镇（包括产业集聚区）、安委会成员单位安全生产工作内容和评分标准。同时，将各单位季度工作情况纳入考核内容，变年底考核为四季考核，加强对各单位安全生产工作的过程管理，督促各乡镇落实属地管理责任，督促成员单位落实行业监管责任，全面加强安全监管。

六是建设微信平台。县安监局建立了“舞阳安全”、“舞阳危化企业”、“舞阳工贸企业”等微信群，利用微信平台开展工作，要求各乡镇、安委会成员单位、重点企业分管副职及安监员必须实名加入，并将平时工作情况以实地图片形式进行上传，及时掌握各单位工作开展情况，有效杜绝了弄虚作假行为。从日常工作情况来看，各乡镇、安委会成员单位、重点企业对安全生产工作的重视程度进一步提高，经常在微信平台上发表本单位开展安全生产工作的图片及相关资料，形成了“比、学、赶、超”的工作热潮，安全监管常态化工作机制逐步完善。

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