马村乡全力做好村两委班子年终考核工作

为切实加强村“两委班子”建设，提高工作效率，奖励先进，激励后进，马村乡党委政府严格按照公平、公正、公开的原则，采取多项措施全力做好全乡29个行政村的村干部年终考核工作。

一是加强领导，广泛宣传。成立了以乡党委副书记为组长，乡党政办、纪检办等组成的考核领导小组。同时，要求各村将考核组人员、考核内容、考核方式及时间地点等考核事宜提前告知群众，提高群众的知晓率和参与本村两委班子年终考核工作的积极性；

二是严格程序，分类测评。考核组严格按照村两委年终考核办法分类进行测评。通过村两委干部分别述职、与会人员询问、支部评议、党员互评、个人总结等多种形式进行考核评议，纪检办全程监督整个评议过程；

三是综合评价，奖惩分明。结合考核结果对全乡29个村进行综合排名，评出先进村和后进村，根据不同的排名等次，进行不同的奖惩。对测评出的后进村要求其进行整改，对评出的不称职干部，按程序进行职务调整；

四是结果公示，透明操作。综合考评结果出来后，及时在全乡醒目位置进行公示，接受群众的监督，保证考核工作公开、透明。

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