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侯集镇四措施做好人居环境综合整治

[摘要]县人居环境综合整治工作会议后,侯集镇政府积极行动,精心部署,强力推动人居环境综合整治工作。 一、成立组织抓指导 侯集镇政府成立了以党委副书记、镇长郭俊伟同志为组长,管理区长为副组长,管理副区长、包村干部、村主要负责人为成员的领导小组。领导小...


县人居环境综合整治工作会议后,侯集镇政府积极行动,精心部署,强力推动人居环境综合整治工作。

一、成立组织抓指导

侯集镇政府成立了以党委副书记、镇长郭俊伟同志为组长,管理区长为副组长,管理副区长、包村干部、村主要负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室,办公室主任由主抓副职佟朝辉同志兼任。各相关行政村也成立了相应的工作推进领导小组,4月9日,镇政府组织领导小组成员、示范村党支部书记等召开了工作推进动员会,明确整治目标、责任主体、整治时限等,为整体推进确立明确思路。

二、整体推进抓规划

县工作会议后,镇政府高度重视,第一时间组织召开了党政班子会议,确立三个规划。一是规划重点村。按照“村里申请、镇里审核”的原则,确定了河北街、马庄、大岗、东莲花、线郭、芦郭、余庄、端公刘8个行政村作为规划整治重点村。二是规划整治重点。结合确立的8个示范村,按照一村一景的标准,制定了各行政村的绿化、亮化、美化方案,统计所需绿化树、路灯、垃圾池等数量,由镇政府统一标准合理设置,专人负责统一采购。三是全镇总规划。结合我镇实际,规划确定三条道路(许泌路、河北街至苏庄、政府所在地至余庄)全长14.5公里,作为人居环境综合整治工作示范路。设置大型宣传版面,设立雕塑及喷绘宣传栏,打造政策法规宣传景观长廊。

三、加大投入抓保障

一是人力保障。为保证全镇示范村、示范路24小时全天候保洁,我镇按照每村2名环卫工、3条示范路14名环卫工、镇区5名环卫工的标准,成立了侯集镇环卫工管理办公室,实行人员统一管理,服装工具统一配备,工资统一发放的管理模式。目前,我镇35名环卫工的队伍已经组建完毕。二是资金保障。镇政府在财政困难的条件下,按照每个村3万元的标准,为人居环境卫生综合整治工作提供资金保障。投资30万元在全镇3条示范路进行宣传、景观等综合整治。对各行政村、示范路的环卫人员按每人每月300元、镇区环卫工700元的标准发放工资。三是物资保障。镇政府统一采购扫帚、推车等环卫工具,定制35个流动垃圾箱,统一下发,调配使用。

四、突出成效抓落实

为确保人居环境卫生综合整治工作出成绩见成效,镇政府创新措施抓落实。一是坚持日报告制度。每天下午5点向领导小组办公室报告工作推进情况。二是坚持现场督察制度。每周组织一次现场督察,及时总结工作中好的做法,查找整治不彻底的原因、问题,督促改正。目前,河北街村已经对环境进行了综合整治,垃圾已经清运、杂草已经清除,已经开始修建花池。大岗村、马庄村已经开始栽植绿化树,其余村的环境整治正扎实推进。三是坚持班子成员联系点制度。示范村、示范路按照每名班子成员联系一个点的原则,包干负责,指导工作推进。

 



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