随着
召陵区企业的不断发展，企业用工需求不断增加，随之而来的企业用工短缺矛盾问题日益凸显，为了及时帮助企业解决用工难问题，召陵区人社局争时间，抢主动，与区内企业携手共解用工难题。
一、主动出击，深入实际。组织工作人员深入企业，开展调查摸底，掌握企业用工需求、空岗缺岗等情况，做好数据收集、分析、反馈工作，摸清企业用工需求情况。
二、扩大宣传渠道，实施信息对接。通过各乡镇劳动保障所设立
招聘信息版面、区政府网站等多方发布园区内重点企业用工信息，建立完善的招工信息平台，实现用人单位的招工需求与劳动者的就业需求信息对接。让广大求职者能及时了解企业招工信息。
三、促进就业，推进农村劳动力转移。通过举办招聘会的方式，促进农村劳动力转移。截止2017年全年，共组织引导2600余人参加招聘活动。
四、完善服务，打造宽松和谐的招用工环境。通过走访联系园区内圣鑫皮具、亿博橡胶、源隆肠衣、鼎瑞电子等数十余家企业，加强沟通交流，积极引导企业依法管理、规范用工，改善用工环境、提高员工薪酬待遇，促进当地劳动力就业，增强企业对劳动者的吸引力，有效帮助企业招聘员工。（召陵区人社局 刘莉 王倩）
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