为促进脱贫攻坚各项工作取得实效，
召陵区文化旅游局持续加强干部作风建设，用干部作风保障精准扶贫，用精准扶贫成效检验干部作风，稳步推进帮扶村脱贫工作，实现干部作风建设与精准扶贫双促进。
抓好学习
教育。以“两学一做”、“三会一课”、“主题党日”等学习为载体，增强党纪党规知识学习教育力度，促使党员干部紧绷思想弦，提升自身政治素养；将脱贫攻坚相关文件、政策理论与干部作风建设相结合，通过集中学习和干部自学的方式，学习省市区脱贫攻坚会议精神、精准扶贫政策，通过QQ群、微信群分享扶贫政策电子资料，让每名干部成为脱贫攻坚政策的明白人。
抓好工作纪律。进一步强化驻村工作队的管理，严明组织纪律、工作纪律。加强驻村第一书记履职到岗检查监督，严格执行精准脱贫准村工作队分组安排，干部轮流到村开展工作，加强干部日常管理和请销假制度，夯实帮扶干部责任；进一步引导干部转变工作作风，倡导帮扶干部深入基层、深入田间地头、深入农户家中，做到掌握情况在一线、服务指导在一线、解决问题在一线、帮扶解困在一线。
抓好监督检查。坚持把扶贫成效作为检验干部作风转变、衡量干部能力提升的“试金石”，认真履行监督执纪问责职能，定期不定期对精准扶贫工作开展情况进行督查。对驻村工作组、帮扶干部扶贫工作完成情况进行督导检查，对工作不认真、不负责、走过场，不按程序办理、弄虚作假等造成不良影响的，严肃追究相关人员的责任，切实以干部作风的大转变推动精准扶贫任务落实。（李珂）
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