4月14日，
召陵区人社局召开“推行权力阳光运行，强化中层岗位监督”工作推进座谈会。座谈会上，区人社局各股室（单位）纷纷踊跃发言，对照本股室（单位）职权目录、清单和廉政风险点，就如何推行权力阳光运行、如何进行风险防控、如何强化中层岗位监督谈体会、谈举措。
召陵区医疗工伤生育
保险管理处经过认真梳理，共计21项职权：按类别分为行政服务、行政强制、行政确认、行政给付、行政征收五类，按内容分为医疗工伤生育三项
社会保险的参保登记、人事变动、征收核算、冻结待遇、待遇核定、待遇给付六个环节。
召陵区医疗工伤生育保险管理处根据自身工作特点，通过四项措施强化廉政风险管控，推行权力阳光运行。
一是加强社保业务经办、法律法规、廉政知识学习，严格按照制度、规程办理业务，严禁公权私用、乱用；二是捋清职权目录清单，编制办理的环节、依据、流程、时限及追责情况，配合各部门网上公开公示，既方便群众查询业务办理，又接受社会各界监督；三是在各项业务经办上，实行经办审核、分管副主任与主任双复核，履行签字手续，既强化个人责任感，又便于内部互相监督；四是在社保资金管理上，严格执行会计出纳分开担任，支出时二人同时在场，制约社保资金支出风险。（区人社局 郑运涛）
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