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区人社局三措施完成公务员招录面试资格审查工作

[摘要]一是制定方案,加强领导。针对今年报考我区政府口5个单位11个职位的面试资格审查,制定审查工作方案,明确审查标准、审查程序、审查内容,确保资格审查工作有序开展。 二是强化培训,落实责任。组织参与资格审查人员集中学习《河南省2016年统一考试录用公务...

  一是制定方案,加强领导。针对今年报考我区政府口5个单位11个职位的面试资格审查,制定审查工作方案,明确审查标准、审查程序、审查内容,确保资格审查工作有序开展。

  二是强化培训,落实责任。组织参与资格审查人员集中学习《河南省2016年统一考试录用公务员漯河市面试确认通知》及相关文件精神,根据审查工作方案,明确人员职责分工,并建立面试前资格审查责任制,组织签订资格审查工作承诺书,坚持责任到人。

  三是严格程序,微笑服务。对被审查人员所需报名表、准考证、身份证、毕业证、学位证和招考职位需要的其他证件原件及复印件等材料,严格按照审查程序进行逐一核对,确保被审查人员符合规定。采用专人接待和全天候办理的方式,对审查材料齐全真实者一次性办结,对材料不齐或需要更改的,进行耐心解释,并详细解答被审查人员问题。

  截至24日,已审查全区进入面试资格资格审查考生33名,合格人数32人,自动放弃1人。放弃人员岗位依据考生笔试成绩排名替补。(召陵区人社局 杨梦醒)



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