在近段
社会保险费征缴主体转移工作中，区医疗工伤生育保险管理处积极行动、协作配合，确保了转移工作的顺利进行，并以此为契机，进一步规范了社会保险费征缴工作。
一是澄清底子，整理规范以往参保缴费、人事变动历史遗留问题。把全区所有参保单位，按照参加险种类别，澄清底子、登记造册，统一向区地税局移交。对当前执行政策与市级统筹新政策不一致的，统一按新政策执行。及时向市人社局统计汇报2017年实有参保人数，剔除
漯河行政区划时，原郾城县向
召陵区虚增划转的参保人数。
二是凝心聚力，确保社会保险费征缴转移无缝对接。在时间紧、任务重的情况下，召陵区医疗工伤生育保险管理处工作人员，放弃周末休息时间，加班加点，认真调整各参保单位人事变动，按时完成了参保单位征缴计划并生成数据，及时向区地税局传送，确保我区参保单位顺利缴费。截止目前，共完成我区200家参保单位、1.8万名参保职工的社会保险费征缴。
三是创新方法，扭转全区财供单位大包大揽的缴费模式。一直以来，召陵区职工医疗保险费由区财政局整体代扣代缴，造成了全区财政全供单位整体按一个大单位运行的不利局面，各参保单位人事变动不及时，影响了参保职工医疗保险的正常使用。我们紧紧抓住这次社会保险费征收主体转移的有利时机，改变以往财政全供单位缴费方式，分单位每月向召陵区医疗工伤生育保险管理处办理参保登记人事变动业务，向区地税局申报缴费，让参保职工明明白白缴费，清清楚楚享受待遇。
四是趁势而为，实现全区财政全供单位工伤、生育保险全额参保。往年的工伤生育保险费一直由区财政局打包预算，没有按全额工资基数缴纳，造成我区财政全供单位职工无法及时享受工伤、生育保险待遇。趁着社会保险费征缴整体转移之势，我们积极向区政府建议，按照政策规定全额预算拨付工伤、生育保险费，保障了我区干部职工正常享受相关社会保险待遇。（郑运涛）
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