今年，区人社局不断强化责任意识，创新工作机制，着重从以下三个方面做好就业服务工作。
一是加大技能
培训力度，提高就业率。落实城乡统筹、就业导向、技能为本、终身培训的原则，整合优化培训资源，充分利用职教中心、再就业培训基地等
社会资源，免费对困难群体进行针对性、实用性较强的就业技能培训、岗位技能提升培训和
创业培训，使他们掌握一技之长，努力实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”目标。
二是落实就业政策扶持，扩宽就业门路。积极扶持各类人员创业，将下岗失业人员、大中专毕业生、复转军人和返乡创业人员作为创业的主体，给予重点的支持和帮扶，积极引导鼓励他们走自谋职业、自主创业之路，对有创业意识和创业规划，符合国家规定标准的各类创业人员，提供小额担保贷款等扶持政策。
三是创新就业工作模式，提升服务质量。优化就业服务措施，改进就业服务方式，全力推进就业工作开展。积极落实就业会议制度，发挥各职能部门作用，全面掌握全区经济、产业发展趋势和对人才的需求状况，实行用工预测登记制度，准确把握人力资源市场运行动态。提前介入，配合企业改革和社会需求，协助个体工商业户及和企业制定用人计划。建立便捷时效的就业信息传播平台，扩大就业信息覆盖面，不留“死角”。（尚亚磊 董航）
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