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区仲裁院“三举措”做好调解、预防工作

[摘要]一是加大基层调解组织建设,着力健全基层协商机制,把劳动争议调解体制前移。在各劳动保障所、规模以上的用人单位建立基层调解组织。 二是加大案件调处力度,坚持快立、快审、快结的办案原则,将重点把仲裁案件放在调解上,最大限度地通过非诉讼程序解决劳动...


  一是加大基层调解组织建设,着力健全基层协商机制,把劳动争议调解体制前移。在各劳动保障所、规模以上的用人单位建立基层调解组织。
  二是加大案件调处力度,坚持快立、快审、快结的办案原则,将重点把仲裁案件放在调解上,最大限度地通过非诉讼程序解决劳动争议。
  三是注重宣传,强化预防。针对劳动关系中出现的新情况新问题,加大宣传力度,增强广大企业、职工对劳动法规认识,预防劳动争议案件的发生。
  今年成功调解各类案件17起,为农民工直接追回各种损失60余万元。(刘斌) 



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